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【賃上げ促進税制とは？そのメリットと活用法を理解し...
2025年8月26日
【賃上げ促進税制とは？そのメリットと活用法を理解しよう】
こんにちは！税務専門ブロガーの◯◯です。今日は、中小企業にとって非常に有益な「賃上げ促進税制」について解説します。
「賃上げ促進税制」とは何か、まずは基本から押さえていきましょう。これは、中小企業が従業員の賃金を引き上げることにより、法人税や所得税から一定の控除が受けられるという制度です。これにより、企業の人件費負担を軽減しつつ、賃金の向上を促進することが目指されています。
では、この制度を活用するためには何をすればいいのでしょうか。まず、前年度に比べて賃金を引き上げたことが条件となります。具体的には、賃金の増加額が前年度の1.5%以上であること、または前年度の年間賃金総額が1000万円以上増加していることが求められます。
この制度の最大のメリットは、賃上げによるコスト増を税制面からサポートしてくれる点にあります。賃上げは、従業員のモチベーション向上や社内の活性化に繋がるため、企業にとっても大いにメリットがあります。しかし、それには当然コストがかかります。賃上げ促進税制は、そのコスト負担を和らげる一助となります。
ただし、この制度を利用するには、事前の計画と準備が必要です。具体的には、賃上げの計画を立て、その結果を適切に記録・報告することが求められます。税務申告の際には、賃上げの事実を証明する資料が必要となりますので、必ず記録を残しておきましょう。
中小企業にとって、人材確保とその維持は経営の重要な課題です。その一助となる「賃上げ促進税制」、ぜひ活用してみてはいかがでしょうか。これからも、皆さまの経営を支える情報を提供してまいります。
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