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タイトル：「中小企業が知るべき！賃上げ促進税制のメ...
2026年2月26日
タイトル：「中小企業が知るべき！賃上げ促進税制のメリットと活用方法」
こんにちは、税務専門家のブロガーです。今日は、中小企業にとって有益な情報、"賃上げ促進税制"について解説します。
賃上げ促進税制とは、中小企業が労働者の賃金を引き上げることを支援するための制度です。具体的には、前年に比べて賃金を上げた企業に対して、その増額分の一部を税額控除するというもの。これにより、企業は賃金上昇による負担を軽減でき、労働者に対する待遇改善を進めやすくなります。
では、どのようにしてこの制度を活用できるのでしょうか。まず、対象企業は中小企業であること。そして、前年度に比べて労働者の賃金が上がっていることが条件です。その上で、賃上げ分の40%を上限に税額を控除できます。
具体的な計算例を見てみましょう。例えば、前年に比べて労働者の賃金を100万円上げた企業は、その40%(=400,000円)を税額から控除できます。これにより、企業の税負担を大きく減らすことが可能です。
賃上げ促進税制は、中小企業が人件費の増加による経済的な負担を軽減し、同時に労働者の満足度を向上させるための有効な手段です。財務計画を立てる際や、人材の確保・育成を考える際には、ぜひこの制度を活用してみてください。
このような税制を上手く利用することで、企業の成長と労働者の満足度向上に繋がることでしょう。質問や相談がございましたら、お気軽にご連絡ください。次回も税務に関する役立つ情報をお届けします。お楽しみに！
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